銷售
- 職位:IE工程師
- 部門:工程部
- 工作經(jīng)驗(yàn):不限
- 學(xué)歷:不限
崗位要求:
1、對(duì)精益生產(chǎn)方面具有獨(dú)特見(jiàn)解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)工廠的物資,人員流動(dòng),設(shè)備,廠房空間進(jìn)行有效合理規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)與工藝文件制訂。
5、完善每一個(gè)機(jī)種生產(chǎn)平衡率。針對(duì)工位最長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行改善。
6、BOM中輔料用量的確認(rèn)與錄入
7、參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題分析與改善
崗位職責(zé):
深圳市蒲迅電池有限公司是一家專業(yè)從事電池模組的自主設(shè)計(jì),技術(shù)研發(fā),生產(chǎn)銷售,精益服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè),從事鋰電池行業(yè)8載有余。公司自成立起初便采用ERP進(jìn)行系統(tǒng)化管理,發(fā)展至今已經(jīng)已擁有業(yè)內(nèi)先進(jìn)的定制化研發(fā)、專業(yè)化制造和強(qiáng)有力供應(yīng)鏈于一體的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。憑借著持續(xù)的自主研發(fā)、創(chuàng)新、設(shè)計(jì)能力,良好的成本控制體系和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)被許多知名的企業(yè)所認(rèn)可并指定為供應(yīng)商。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,針對(duì)有志之士發(fā)出邀請(qǐng),只要您敢于挑戰(zhàn)自我,只要您有強(qiáng)烈的求勝欲望與責(zé)任心,我們都期待您的加入!
任職資格:
1、工業(yè)工程專科及以上學(xué)歷; 年齡:28-35歲,3年以上IE工作經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)預(yù)置,工程分析等IE基本方法,精通產(chǎn)線設(shè)計(jì)與平衡,效率提升,人力優(yōu)化,精益生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí),熟練運(yùn)用AutoCAD;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力、動(dòng)手能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟練使用AUTOCAD制圖、辦公軟件。
薪資待遇:
1、試用期1-2個(gè)月,能力出色者可提前進(jìn)入正式期,正式期后底薪+提成+其他獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼 。工資主要構(gòu)成部分是底薪+提成+獎(jiǎng)金。提成的多少取決定于個(gè)人工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力,公司實(shí)行績(jī)效考核制度。業(yè)績(jī)出色的將得到高等待遇,提成不卦頂
2、公司試用期過(guò)后購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),意外保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)等,簽訂勞動(dòng)合同。
3、公司5.5天制、國(guó)家法定節(jié)假日,每年不低于一次全公司集體旅游計(jì)劃,生日福利,
4、公司內(nèi)部有乒乓球,跑步機(jī)等相關(guān)鍛煉和娛樂(lè)設(shè)施。方便員工業(yè)余時(shí)間鍛煉身體。